Functieomschrijving:

APG versterkt haar digitale weerbaarheid en zoekt een IT Security Process Lead die op strategisch niveau richting geeft aan de ontwikkeling van onze informatiebeveiligings­processen. In deze rol draag je bij aan een organisatiebrede aanpak van security governance en zorg je voor een heldere koers, structuur en samenhang in hoe APG haar digitale risico’s beheerst.

Jouw rol

Als Digital Officer binnen het IT Office Security team ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, uitdragen en continu verbeteren van de strategische security­processen. Je verbindt beleid, governance en uitvoering en zorgt ervoor dat de organisatie met vertrouwen en duidelijkheid kan werken binnen een steeds complexere digitale omgeving.

Je fungeert als strategisch adviseur, procesregisseur en verbinder tussen bedrijfsonderdelen. Je brengt helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en kaders, ondersteunt besluitvorming en stimuleert samenwerking en professionalisering binnen alle lagen van de organisatie.

Dit ga je doen:

We zoeken iemand die energie krijgt van organisatiebrede verantwoordelijkheid en invloed, en die veiligheid en governance weet te verbinden met strategie en mensgericht leiderschap.

Strategisch en richtinggevend

• Je ontwikkelt een duidelijke visie op securityprocessen en vertaalt deze naar richtinggevende kaders en prioriteiten.

• Je kunt schakelen tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en houdt het overzicht in complexe situaties.

• Je bewaakt lange‑termijncontinuïteit, ook wanneer kortetermijndrukte of veranderende omstandigheden dat lastig maken.

Verbindend en overtuigend

• Je werkt vanuit samenwerking en betrekt stakeholders actief bij de koers die je neerzet.

• Je onderbouwt keuzes helder, creëert draagvlak en zorgt dat iedereen begrijpt waarom bepaalde richting nodig is.

• Je bent diplomatiek, organisatiesensitief en in staat uiteenlopende belangen samen te brengen.

Leiderschap zonder hiërarchie

• Je neemt op natuurlijke wijze het voortouw in het structureren, organiseren en professionaliseren van processen.

• Je staat stevig in je schoenen en kunt knopen doorhakken wanneer dat nodig is.

• Je bent coachend, inspirerend en helpt anderen groeien in volwassenheid en kwaliteit.

Analytisch, zorgvuldig en betrouwbaar

• Je kunt complexe vraagstukken snel doorgronden en systematisch benaderen.

• Je werkt nauwkeurig en met een hoge kwaliteitsnorm.

• Je bent integer en betrouwbaar, met een scherp oog voor risico’s, belangen en verhoudingen.

Mensgericht en nieuwsgierig

• Je bent een teamspeler die graag samenwerkt en energie haalt uit gezamenlijke verbetering.

• Je bent nieuwsgierig en pakt initiatief — altijd met oog voor de mens en de organisatie.

• Je draagt actief bij aan een divers team qua ervaring, perspectief en persoonlijkheid.

Dit breng je mee:

• Afgeronde relevante HBO(+)/WO‑opleiding

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in security, governance, risk of procesmanagement

• Sterke advies-, schrijf- en communicatievaardigheden (Nederlands & Engels)

• Flexibiliteit, zelfstandigheid en een ‘can‑do’-mentaliteit

• Bereidheid om relevante certificeringen te behalen (bijv. SAFe Agile, ITIL, ISO27001, CISM, CISSP)

• Ervaring met governance‑structuren, bestuurlijke verhoudingen en risicobeheersing is een pre